Consultant.e sénior en stratégie & opération

Consultant.e en stratégie & marketing pour professions réglementées

CDI – Paris / Télétravail partiel – Liberall Conseil (Liberall Group)

Chez Liberall Conseil, on accompagne la croissance des professions réglementées (avocats, notaires, experts-comptables...) grâce à des missions de stratégie, de marketing et de structuration.
Le cabinet fait partie de Libéral Group, un écosystème d'entreprises engagées au service de ces professions (Ourama pour le webmarketing, Neria pour le recrutement...).

Aujourd’hui, on cherche un.e consultant.e prêt.e à s’investir à fond dans un projet en pleine croissance — et à apprendre (très) vite.

Ton rôle en tant que Consultant Senior Stratégie & Opérations

Dès ton arrivée, tu pilotes des missions en autonomie

• Tu prends la responsabilité de projets stratégiques dès le premier mois : en face-à-face avec les associés de cabinets de professions libérales, tu diagnostiques, recommandes et déploies.
• Tu structures et diriges des transformations complètes : de la stratégie de développement à l’optimisation opérationnelle, en passant par la refonte des processus commerciaux et la digitalisation.

Tu contribues activement au développement du cabinet.

• Tu occupes une place centrale chez Liberall Conseil : recrutement, structuration de l’offre, développement commercial (prospection et expansion chez nos clients existants).
• Tu intègres le comité de décision dès la fin de ta période d’essai pour co-construire la stratégie commerciale, orienter nos développements sectoriels et faire évoluer notre organisation interne.

Tu montes en compétences aux côtés du fondateur.

• Accompagnement par le Directeur Général sur les méthodologies de conseil adaptées aux professions réglementées et aux spécificités des cabinets.
• Développement accéléré de ton expertise en marketing professionnel, data et transformation digitale appliqués au secteur juridique et comptable.
• Acquisition progressive des compétences pour encadrer et former les consultants juniors et stagiaires.

Exemples concrets de missions

• Refonte du processus commercial d’un cabinet d’expertise comptable (3M€ de CA) : audit du tunnel de conversion, structuration du CRM, automatisation de la prospection LinkedIn/emailing, templates de propositions commerciales, formation à l’upsell et dashboard de suivi des KPIs.
• Audit stratégique pour un fonds d’investissement : analyse de profitabilité et du portefeuille clients de cabinets cibles, benchmark concurrentiel, identification des synergies post-acquisition, évaluation des risques de rétention, et plan d’intégration 18 mois.
• Stratégie inbound marketing pour un cabinet d’avocats : définition du positionnement et cibles, refonte SEO du site, production de contenus (articles, livres blancs, webinaires), animation LinkedIn, landing pages par spécialité et marketing automation jusqu’à la prise de RDV.
• Digitalisation d’un cabinet d’avocats : audit des processus administratifs, déploiement d’outils métier (gestion dossiers, timesheet, signature électronique), portail client sécurisé, automatisation de la facturation et des relances, formation des équipes (gain de productivité : -40% du temps administratif).

Profil recherché :

• Tu es diplômé.e d’une grande école de commerce / d’ingénieur ou tu as un parcours atypique fortement entrepreneurial.
• Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans en cabinet de conseil.
• Tu es capable de mener en autonomie des missions de conseil et d’en assurer la responsabilité complète.
• Tu es capable de gérer un nombre important de missions en parallèle (clients + internes).
• Tu as de fortes capacités d’organisation, un sens de l’analyse aiguisé et un esprit d’initiative. Tu es un.e excellent.e communicant.e à l’oral comme à l’écrit.
• Les petits plus : tu maîtrises certains outils martech (CRM, marketing automation, GTM, Google Analytics,…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un vrai apprentissage

Tu seras formé.e au quotidien par le DG fondateur. Tu progresseras sur :

• Les fondamentaux du conseil
• La culture data & marketing moderne
• L'encadrement d'équipe
• La gestion de projets transverses

Un tremplin entrepreneurial

Chez Liberall Conseil, nous avons une ambition claire : te former pour devenir un chef d’entreprise compétent. Nos anciens collaborateurs sont souvent devenus nos futurs associés, ou ont lancé avec succès des entreprises à fort potentiel, comme Neria ou Ourama. Nous sommes animés par un véritable ADN entrepreneurial, et accompagnons nos équipes dans leurs projets professionnels, qu’ils soient internes ou externes.

Un cadre de travail flexible

• Télétravail partiel (2 jours/semaine)
• Bureaux partagés avec des profils inspirants (Neria, Ourama, Anomia…)
• Liberté d’organisation et ambiance bienveillante

Une rémunération compétitive et des opportunités de progression rapide Avec un package compétitif (fixe + variable) et des responsabilités croissantes, tu pourras évoluer rapidement tout en ayant un impact concret sur les projets du cabinet.

Processus de recrutement

1. Envoie ton CV via ce formulaire (aucune candidature par email ne sera traitée)
2. Réponse sous 48h
3. Entretien téléphonique (30 min)
4. Entretien avec cas pratique (1h de préparation chez toi + 1h d’échange)
5. Envoi d’une proposition

Prêt.e à construire un cabinet utile, exigeant et ambitieux ?
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