Consultant.e junior en stratégie & opération

Consultant.e en stratégie & marketing pour professions réglementées

CDI – Paris / Télétravail partiel – Liberall Conseil (Liberall Group)

Chez Liberall Conseil, on accompagne la croissance des professions réglementées (avocats, notaires, experts-comptables...) grâce à des missions de stratégie, de marketing et de structuration.
Le cabinet fait partie de Libéral Group, un écosystème d'entreprises engagées au service de ces professions (Ourama pour le webmarketing, Neria pour le recrutement...).

Aujourd’hui, on cherche un.e consultant.e prêt.e à s’investir à fond dans un projet en pleine croissance — et à apprendre (très) vite.

Ton rôle dans l’équipe

En tant que premier salarié, tu seras tout de suite dans le cœur de l’action. Pas de slides qui dorment dans un cloud. Tu seras en lien direct avec nos clients, impliqué.e dans les missions, la stratégie du cabinet, et le développement de l’activité.

Ce que tu feras :

Participer aux missions clients : cadrage, recommandations, mise en place des outils
Intervenir en stratégie marketing, data, automatisation, CRM ou growth
Réaliser des propositions et présentations commerciales (et aller pitcher)
Encadrer les consultants juniors et stagiaires au fil de ta progression
Prendre part à la vie du cabinet : recrutement, communication, stratégie, organisation
Rejoindre le comité de pilotage dès la fin de ta période d’essai

Exemples de missions

Stratégie marketing & CRM : parcours clients, choix d’outils (HubSpot, Brevo…), marketing automation
Data & reporting : analyses via SQL, Python ou Dataiku, dashboards avec Tableau ou Metabase
Automation : automatisation de process avec Zapier, Make ou Captain Data
Growth marketing : scrapping, retargeting, collecte on-site, activation de leviers d’acquisition
Vente & relation client : échanges stratégiques, construction de propositions commerciales, gestion de portefeuille clients

Profil recherché

Diplômé.e d’école de commerce, d’ingé ou parcours très entrepreneurial
Une première expérience en conseil (6 mois minimum)
Autonome, organisé.e, rigoureux.se, avec un excellent sens du relationnel
À l’aise en marketing, curieux.se sur les outils data / CRM / automation
Prêt.e à t’investir dans une aventure collective et entrepreneuriale

Les plus appréciés : maîtrise de certains outils (Hubspot, Zapier, GTM, Google Analytics…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un vrai apprentissage

Tu seras formé.e au quotidien par le DG fondateur. Tu progresseras sur :

Les fondamentaux du conseil
La culture data & marketing moderne
L'encadrement d'équipe
La gestion de projets transverses

Un tremplin entrepreneurial

On forme des futurs associés ou fondateurs. Plusieurs anciens sont à l’origine d’autres sociétés du groupe. Tu pourras être acteur de cette dynamique.

Un cadre de travail flexible

Nous croyons en l’équilibre entre flexibilité et collaboration :

- Chaque membre de l’équipe adapte sa présence au bureau selon ses besoins et envies, grâce à une organisation optimisée pour le travail en distanciel comme en présentiel.

- Nos bureaux lumineux, partagés avec les entreprises partenaires Neria et Ourama, offrent un cadre propice aux échanges avec des entrepreneurs talentueux et inspirants.

Une rémunération compétitive

Package (Fixe + variable) entre 40k-50k€
Progression rapide selon ton engagement et tes résultats

Processus de recrutement

Candidate sur ce lien ( toutes les autres canddatures hors formulaires ne seront pas prises en comptes)
Nous te contacterons dans les 48h après avoir reçu ton CV.
Entretien de 30 minutes avec un des consultants pour mieux te connaitre et répondre à tes questions.
Entretien d’une heure avec un autre consultant pour la réalisation d’un cas pratique et pour tester ta capacité à trouver des solutions et structurer ta pensée
Entretien d'une heure avec quelques questions de marché, en présentiel avec Clément Bernard, Directeur général de Liberall Conseil
Proposition d’embauche.

Prêt.e à construire un cabinet utile, exigeant et ambitieux ?
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