Beaucoup d’avocats individuels travaillent sans filet. Pas par manque de volonté. Pas par désintérêt pour leur cabinet. Mais parce qu’il est difficile, lorsqu’on est seul à la barre, de tout faire : produire, gérer, développer, piloter.
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Chez Liberall Conseil, on accompagne chaque semaine des avocats brillants mais surchargés, seuls aux commandes d’un cabinet qui tourne… sans toujours avancer.
Ce guide n’est pas une compilation de bonnes pratiques génériques. Il est né d’un travail de fond :
des dizaines de diagnostics réalisés, des échanges avec des cabinets très différents, et une ambition claire – proposer un outil simple, structurant, actionnable.
Notre constat est sans détour :
L’expertise ne suffit plus.
Pour se développer, un cabinet doit être piloté comme une entreprise : avec méthode, visibilité et intention.
Ce guide a été pensé pour les avocats individuels et les petites structures qui :
Concrètement, vous vous reconnaîtrez si :
Ce n’est ni un cours magistral, ni un livre de développement personnel.
C’est un outil pragmatique, qui vous aide à reprendre le contrôle, point par point :
👉 L’objectif ? Vous faire gagner du temps, de la lisibilité et de la confiance.
Parce qu’on en avait marre de voir des avocats talentueux galérer avec des sujets qu’ils n’ont jamais appris à traiter.
Ce guide, c’est le fruit de notre terrain :
📊 des données croisées,
💬 des retours terrain,
🔍 une obsession pour les solutions concrètes.
Notre métier, c’est de clarifier, structurer et accompagner.
Ce guide, c’est votre premier pas dans ce sens.
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