La plupart des cabinets comptables en croissance butent sur les mêmes obstacles : une organisation qui ne tient plus à mesure que l'équipe grossit, des recrutements qui traînent ou qui ratent, une marque invisible qui ne fait pas le travail à leur place.
Format : 1h30 en présentiel · 20 dirigeants de cabinets
La plupart des cabinets comptables en croissance butent sur les mêmes obstacles : une organisation qui ne tient plus à mesure que l'équipe grossit, des recrutements qui traînent ou qui ratent, une marque invisible qui ne fait pas le travail à leur place.
Pourtant, 80% des cabinets plafonnent non pas par manque de clients, mais parce que leur structure interne ne suit pas. L'organigramme d'aujourd'hui n'est pas celui qui vous emmènera à votre cible dans 3 ans.
Un atelier, un petit-déjeuner, trois leviers.
Clément Bernard : Directeur Général, Liberall Conseil. Volet stratégique : vision de transformation, organigramme cible, structuration.
Eva : Consultante RH, Liberall Conseil. Volet RH & recrutement : transformer et faire monter en compétences les équipes.
Louis : Consultant, Ourama. Volet actifs & contenu : marque, site internet, production de contenu pour les cabinets EC.
Pas de théorie générale. Trois séquences courtes et denses, animées par trois intervenants complémentaires.
Un tour de table pour cadrer les vrais sujets. On démarre par une question simple : quel est votre plus grand frein pour passer au palier suivant ? Vos réponses orientent la suite de la matinée.
La vision stratégique qui change la perspectiveClément présente pourquoi 80% des cabinets plafonnent, à quoi ressemble un organigramme cible dans 3 ans, et les 4 leviers à activer : marque, équipes, process, actifs.
Le volet RH. Eva aborde comment former et transformer les équipes, quels profils recruter pour scaler, et les erreurs classiques à ne pas répéter.
La marque comme actif, pas comme décoration. Louis présente ce que vaut un site internet qui travaille pour vous, comment la production de contenu construit une réputation durable, et ce que fait concrètement Ourama pour les cabinets EC.
Un atelier collectif pour repartir avec quelque chose de concret.
Date : Jeudi 18 juin 2026,
Horaire : 8h00 – 9h30
Lieu : 36 Passage du Caire, 75002 Paris
Format : Petit-déjeuner
Inscription gratuite mais obligatoire juste ici : https://tally.so/r/obvyrM
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